Động thái này nằm trong xu hướng rộng lớn hơn khi các gã khổng lồ công nghệ đang thu hẹp các sáng kiến DEI trước áp lực chính trị.
Trong một động thái không được công bố chính thức, Google đã thực hiện việc chỉnh sửa trang web của nhóm Trí tuệ nhân tạo có trách nhiệm và Công nghệ lấy con người làm trung tâm (RAI-HCT), loại bỏ các thuật ngữ liên quan đến đa dạng và công bằng.
Nhóm giám sát The Midas Project đã phát hiện ra những thay đổi này, làm dấy lên câu hỏi về cam kết của Google đối với các nguyên tắc đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI) trong phát triển AI.
Làn sóng thu hẹp các sáng kiến DEI trong ngành công nghệ
Phiên bản trước của trang web RAI-HCT từng sử dụng các thuật ngữ như “cộng đồng bị thiệt thòi,” “đa dạng,” “nhóm thiếu đại diện” và “công bằng” để mô tả phạm vi công việc của nhóm. Trong phiên bản mới, những thuật ngữ này đã bị xóa bỏ hoặc thay thế bằng các từ ngữ trung tính hơn như “tất cả,” “đa dạng,” và “nhiều”.
Sự thay đổi này diễn ra sau khi Google thông báo vào đầu tháng 2 rằng họ sẽ loại bỏ các mục tiêu tuyển dụng dựa trên đa dạng và tiến hành rà soát lại toàn bộ các chương trình DEI. Google cũng đã thực hiện những điều chỉnh tương tự trên trang web của Quỹ Khởi nghiệp Founders Fund của họ.
Google không phải là công ty công nghệ duy nhất thực hiện những thay đổi này. Amazon và Meta cũng đã thu hẹp các biện pháp DEI trong những tháng gần đây. OpenAI, một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực AI, gần đây cũng đã xóa bỏ các đề cập đến đa dạng và hòa nhập trong phần mô tả về thực tiễn tuyển dụng trên trang web của họ.
Những điều chỉnh này diễn ra trong bối cảnh chính quyền Trump đang nhắm vào các thực tiễn DEI, mà họ cho rằng “bất hợp pháp”. Điều đáng chú ý là nhiều công ty trong số này, bao gồm cả Google, đang nắm giữ các hợp đồng với các cơ quan liên bang, dẫn đến suy đoán rằng những thay đổi này có thể là phản ứng trước áp lực chính trị.
Mặc dù xu hướng chung là thu hẹp các sáng kiến DEI, Apple đã đi ngược lại xu hướng này bằng cách phản đối một đề xuất của cổ đông yêu cầu kết thúc các chương trình DEI của họ.