Bộ Lao động Mỹ đã có một số từ lựa chọn liên quan đến động thái của Fidelity để mở tài khoản hưu trí của mình cho Bitcoin.
Bộ Lao động Mỹ có “mối quan tâm nghiêm trọng” về việc đưa crypto, bao gồm Bitcoin, vào tài khoản hưu trí của Mỹ.
Vài ngày sau khi Fidelity mở tài khoản hưu trí cho Bitcoin của mình, quyền trợ lý thư ký của Cơ quan An ninh Lợi ích Nhân viên (EBSA) Ali Khawar nói với Wall Street Journal,
“chúng tôi có mối quan tâm nghiêm trọng với những gì Fidelity đã làm.”
EBSA là một cơ quan thuộc Bộ Lao động giám sát các kế hoạch nghỉ hưu do chủ lao động tài trợ tại Mỹ.
Vào thứ ba, công ty dịch vụ tài chính tuyên bố rằng họ sẽ cho phép các thành viên của chương trình tiết kiệm hưu trí 401 (k) của mình đầu tư tới 20% vào crypto hàng đầu.
Sản phẩm dự kiến sẽ ra mắt vào mùa hè này, với công ty công nghệ MicroStrategy, dẫn đầu bởi Bitcoin Michael Saylor, là công ty đầu tiên tham gia.
“Về bản chất, chúng tôi bắt đầu thấy sự quan tâm ngày càng tăng từ các nhà tài trợ kế hoạch và về cách Bitcoin có thể hoặc làm thế nào tài sản kỹ thuật số có thể được cung cấp trong kế hoạch nghỉ hưu”, Dave Gray, người làm việc tại Fidelity Investment.
Đây không phải là lần đầu tiên Bộ Lao động chia sẻ mối quan tâm về việc đưa crypto vào tài khoản hưu trí của Mỹ.
Vào tháng 3, nó đã trích dẫn sự biến động của lớp tài sản, khả năng của người tham gia để đưa ra quyết định “sáng suốt” về crypto và môi trường pháp lý run rẩy, trong số những lý do khác khiến người tham gia nên thận trọng khi đưa chúng vào danh mục đầu tư của họ.
“Bộ cảnh báo các nhà ủy thác có kế hoạch thực hiện quan tâm cực kỳ cẩn thận trước khi họ xem xét thêm một lựa chọn crypto vào danh mục đầu tư của kế hoạch 401 (k) cho những người tham gia”, bản phát hành cho biết.
Nguồn: Decypt
