Ứng viên Chủ tịch CFTC do Trump đề cử ví blockchain là công nghệ nền tảng, kêu gọi luật lệ rõ ràng để bảo vệ vị thế dẫn đầu của Hoa Kỳ.
Brian Quintenz, ứng viên được Tổng thống Donald Trump đề cử cho vị trí Chủ tịch Ủy ban Giao dịch Hàng hóa Tương lai (CFTC), đã gọi blockchain là “công nghệ mang tính nền tảng, có khả năng tác động sâu rộng tới mọi mặt của xã hội”, vượt xa lĩnh vực tài chính.
Phát biểu trước Thượng viện Hoa Kỳ, ông Quintenz nhấn mạnh vai trò quan trọng của blockchain trong tương lai và kêu gọi nhanh chóng thiết lập một khung pháp lý rõ ràng nhằm bảo vệ vị thế dẫn đầu của Hoa Kỳ trong lĩnh vực này.
Với kinh nghiệm từ vai trò Giám đốc Chính sách toàn cầu tại a16z Crypto, Quintenz đã chỉ rõ rằng, để ngành công nghiệp blockchain phát triển bền vững, điều cần thiết là phải xây dựng các quy tắc rõ ràng nhằm ngăn chặn tình trạng gian lận và bảo vệ niềm tin thị trường.
Ông cam kết sẽ đề xuất một hệ thống định danh rõ ràng các loại token và phân định trách nhiệm giám sát giữa các cơ quan quản lý một cách minh bạch.
Ông Quintenz nhấn mạnh, những bài học từ quá trình làm việc với các nhà quản lý trên toàn cầu sẽ là nền tảng quan trọng để ông thiết lập một hệ thống pháp lý vững chắc tại Hoa Kỳ.
Phiên điều trần của Quintenz diễn ra trong bối cảnh các nhà lập pháp Mỹ đang xem xét Đạo luật CLARITY, một dự luật có thể mở rộng đáng kể quyền hạn của CFTC đối với thị trường crypto giao ngay thông qua việc tạo ra một loại tài sản mới là “hàng hóa kỹ thuật số”. Đây được đánh giá là bước tiến quan trọng để giải quyết tình trạng mơ hồ pháp lý giữa CFTC và Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC).
Tuy nhiên, lo ngại ngày càng gia tăng về khả năng thực thi của CFTC khi cơ quan này đang phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng lãnh đạo. Gần đây, hai ủy viên Summer Mersinger và Christy Goldsmith Romero đã từ chức.
Ngoài ra, Ủy viên Caroline Pham, thành viên Đảng Cộng hòa duy nhất còn lại, cũng tuyên bố sẽ rút lui nếu ông Quintenz chính thức được bổ nhiệm. Viễn cảnh này đang đặt ra một nghịch lý đáng quan tâm: CFTC có thể sớm được giao thêm nhiều quyền lực nhưng lại thiếu đội ngũ lãnh đạo ổn định và đủ năng lực để quản lý hiệu quả.
