Báo cáo từ Pantera Capital cho thấy 9,6% chuyên gia tài sản mã hóa hiện nhận lương bằng stablecoin, với USDC chiếm 63% thị phần, báo hiệu sự trưởng thành của hạ tầng tài chính on-chain.
Một cuộc chuyển đổi âm thầm nhưng mang tính đột phá đang định hình lại cách thức vận hành tài chính trong ngành công nghiệp tài sản mã hóa. Theo báo cáo mới nhất được công bố bởi công ty đầu tư mạo hiểm Pantera Capital, số lượng chuyên gia nhận lương bằng tài sản số đã tăng gấp ba lần trong năm qua, đạt mức 9,6% tổng số lao động trong lĩnh vực này.
Dữ liệu được thu thập từ hơn 1.600 chuyên gia tại 77 quốc gia cho thấy xu hướng dịch chuyển rõ rệt sang các hệ thống trả lương thuần blockchain và sự củng cố vị thế của stablecoin như một công cụ thanh toán doanh nghiệp đáng tin cậy. Hiện tượng này không chỉ phản ánh sự chấp nhận ngày càng rộng rãi của tài sản kỹ thuật số mà còn minh chứng cho quá trình trưởng thành của hạ tầng tài chính phi tập trung.
Phân tích chuyên sâu từ báo cáo tiết lộ một cuộc cạnh tranh chiến lược đang định hình thị trường stablecoin. Bất chấp việc USDT vẫn thống trị về khối lượng giao dịch toàn cầu với vốn hóa thị trường vượt 140 tỷ USD, USDC của Circle lại chiếm tới 63% tổng giá trị lương được thanh toán bằng tài sản mã hóa.
Nguyên nhân chính của sự thống trị này nằm ở khía cạnh hạ tầng và tuân thủ quy định. Báo cáo Pantera chỉ ra rằng các nhà cung cấp dịch vụ payroll hàng đầu như Deel, Remote và Rippling hiện tại không hỗ trợ thanh toán bằng USDT, tạo ra lợi thế cạnh tranh tự nhiên cho USDC. Điều này vô tình biến USDC trở thành lựa chọn mặc định cho các hoạt động tài chính doanh nghiệp, nhấn mạnh tầm quan trọng của hệ sinh thái đối tác trong việc định hình việc áp dụng công nghệ.
Sự thống trị của USDC trong phân khúc thanh toán lương phản ánh chiến lược dài hạn của Circle nhằm định vị stablecoin này như một công cụ cốt lõi cho thanh toán tổ chức và hạ tầng tài chính B2B, thay vì chỉ đơn thuần là một tài sản giao dịch. Các động thái gần đây của Circle, từ việc hợp tác chiến lược với Intercontinental Exchange đến việc nộp đơn xin giấy phép ngân hàng liên bang tại Mỹ, đều thể hiện tham vọng xây dựng một hệ thống thanh toán, lưu ký và quyết toán tuân thủ đầy đủ các quy định tài chính.
Bối cảnh pháp lý cũng đang tạo thuận lợi cho xu hướng này. Sự ra đời của đạo luật GENIUS Act tại Mỹ, được đánh giá là có lợi cho các nhà phát hành stablecoin tuân thủ quy định như Circle, càng củng cố thêm vị thế của USDC trong các ứng dụng doanh nghiệp. Điều này tạo ra một chu kỳ tích cực khi sự tuân thủ pháp lý dẫn đến việc áp dụng rộng rãi hơn, từ đó củng cố thêm vị thế thị trường.
Báo cáo cũng tiết lộ những xu hướng khác cho thấy sự chuyên nghiệp hóa ngày càng rõ rệt của ngành. Gần 88% các lịch trình phân bổ token hiện được thiết lập trong khoảng thời gian 4 năm, một tiêu chuẩn nhằm giữ chân nhân tài và tạo sự gắn kết dài hạn, tương tự như các mô hình equity vesting trong ngành công nghệ truyền thống. Điều này thể hiện sự chuyển đổi từ tư duy đầu cơ ngắn hạn sang chiến lược phát triển bền vững.
Đáng chú ý, dữ liệu cho thấy kinh nghiệm thực tiễn đang được đánh giá cao hơn bằng cấp học thuật trong ngành này. Các chuyên gia có bằng cử nhân nhận mức lương trung bình cao hơn cả những người có bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ, phản ánh tính chất ứng dụng cao và tốc độ phát triển nhanh của lĩnh vực công nghệ blockchain. Xu hướng này củng cố quan điểm rằng ngành tài sản mã hóa đang định hình một hệ thống giá trị mới, nơi kỹ năng thực tiễn và khả năng thích ứng được ưu tiên hơn trình độ học vấn hình thức.
