Trong bối cảnh Hồng Kông thiếu hụt Chuyên viên Quản trị Rủi ro (RO) dành cho các công ty tài sản ảo, SFC đã sửa đổi các yêu cầu để giảm nhân sự quản lý tại các công ty này.
Hồng Kông sẽ mở ra một thời kỳ mới đối với lĩnh vực tài sản ảo khi Uỷ ban Chứng khoán và Giao dịch Tương lai (SFC) chuẩn bị công bố các biểu mẫu đăng ký dành cho các sàn giao dịch tiền mã hoá vào ngày 25/5 và bắt đầu nhận đơn từ ngày 1/6, thời điểm các hướng dẫn bắt đầu có hiệu lực.
Theo đó, các sàn giao dịch tiền mã hoá ở Hồng Kông sẽ phải xin hai giấy phép, bao gồm Pháp lệnh Chứng khoán và Hợp đồng tương lai (SFO) và Pháp lệnh chống rửa tiền và chống khủng bố tài chính (AMLO). Đây là quy định được công bố trong kết luận từ cuộc tham vấn về các hướng dẫn quy định dành cho nền tảng tài sản ảo của SFC.
Quy định mới sẽ có những yêu cầu khác nhau đối với từng nền tảng tài sản ảo. Theo hướng dẫn, các nền tảng này cần có ít nhất hai Chuyên viên Quản trị Rủi ro (RO) cho mỗi loại giấy phép. Vì vậy, một nền tảng tài sản ảo được cấp phép theo SFO và AMLO sẽ cần thuê 4 RO.
Các RO sẽ thuộc ban quản lý cấp cao của doanh nghiệp, được SFC cấp phép và phê duyệt là RO của một sàn giao dịch. Họ cũng phải đảm bảo yêu cầu về kinh nghiệm và kiến thức để được cấp phép hoạt động.
Tình trạng thiếu hụt nhân tài
Tài sản ảo là một ngành tương đối mới và không có nhiều nguồn nhân lực đủ chuyên môn. Hiện có khoảng 18.000 RO tài sản ảo được cấp phép ở Hồng Kông, nhưng chỉ có 95 RO đã có giấy phép Loại 7 – loại giấy phép cần thiết để cung cấp dịch vụ giao dịch tự động mà các sàn giao dịch tiền mã hoá đang tìm kiếm.
Lily King, giám đốc điều hành của Cobo, một công ty giám sát tài sản số đang xin giấy phép ở Hồng Kông, cho biết RO đã trở thành vị trí khó tuyển dụng nhất tại Hồng Kông và có thể cần tới 5 tháng để tìm được một vị trí RO. Đây là vấn đề đáng lo ngại đối với các sàn giao dịch mới đang cạnh tranh để có được giấy phép hoạt động.
RO – công việc đáng mơ ước
Để trở thành RO, một cá nhân cần có nhiều năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực hoặc sản phẩm cụ thể để có thể xin được giấy phép. Vị trí này yêu cầu nhân sự quản lý đảm bảo công ty của họ tuân thủ tất cả các khung pháp lý, nếu vi phạm, RO có thể bị phạt dân sự hoặc hình sự.
Với sự thiếu hụt nguồn nhân lực hiện nay, các sàn giao dịch tiền mã hoá sẽ tìm kiếm cả những ứng viên RO trong lĩnh vực tài chính truyền thống và có sự cạnh tranh về đãi ngộ. Theo Bloomberg, mức lương cho vị trí này được trả cao hơn 20% cho các nhân sự ít kinh nghiệm, so với lĩnh vực tài chính truyền thống.
Thực tế, mức lương RO cao nhất ở Hồng Kông hiện nay đã hơn 19.000 USD/tháng và trở thành vị trí công việc được nhiều người mơ ước tại đây.
PCB Tổng hợp
