Coinbase đang tìm kiếm sự chấp thuận để mở rộng dịch vụ sang lĩnh vực chứng khoán truyền thống thông qua công nghệ blockchain.
Coinbase Global Inc. (NASDAQ: COIN) đang chính thức theo đuổi việc xin cấp phép từ Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) để triển khai dịch vụ giao dịch cổ phiếu token hóa tại thị trường Mỹ. Động thái này đánh dấu bước tiến quan trọng trong chiến lược mở rộng hoạt động của sàn giao dịch tiền mã hóa lớn nhất nước Mỹ, nhằm biến blockchain thành công cụ chính thống phục vụ giao dịch chứng khoán.
Theo thông tin từ Reuters, Giám đốc pháp lý Paul Grewal của Coinbase đã xác nhận kế hoạch này trong tuyên bố mới đây. Ông nhấn mạnh đây là “ưu tiên hàng đầu” của công ty, đồng thời kêu gọi SEC tạo ra khung pháp lý rõ ràng cho thị trường chứng khoán token hóa.
Cổ phiếu token hóa cho phép các nhà đầu tư giao dịch token kỹ thuật số đại diện cho cổ phiếu thực của các công ty niêm yết công khai. Công nghệ blockchain đằng sau sản phẩm này hứa hẹn mang lại tính minh bạch cao hơn, tốc độ giao dịch nhanh hơn và chi phí thấp hơn so với các phương thức giao dịch truyền thống.
“Chúng tôi đã nói rằng SEC nên tạo điều kiện cho thị trường mở khóa tiềm năng của chứng khoán token hóa,” Grewal chia sẻ trên nền tảng X. Ông cho biết Coinbase đang tìm kiếm “no-action letter” hoặc sự miễn trừ thực thi từ SEC để đảm bảo tuân thủ pháp luật khi triển khai dịch vụ.
Cạnh tranh trong thị trường chứng khoán số
Hiện tại, một số sàn giao dịch đã thử nghiệm cổ phiếu token hóa tại các thị trường ngoài Hoa Kỳ. Kraken gần đây công bố nền tảng xStocks dành cho cổ phiếu token hóa, nhưng chỉ hoạt động bên ngoài lãnh thổ Mỹ do các rào cản pháp lý.
Nếu được SEC phê duyệt, Coinbase sẽ trở thành một trong những công ty đầu tiên cung cấp dịch vụ giao dịch cổ phiếu token hóa tại Mỹ. Điều này sẽ đặt họ vào vị thế cạnh tranh trực tiếp với các broker truyền thống như Robinhood Markets (NASDAQ: HOOD) và Charles Schwab (NYSE: SCHW).
Grewal giải thích rằng sự thiếu vắng hướng dẫn pháp lý rõ ràng đã làm chậm việc áp dụng ở cấp độ tổ chức. “Chính sự tự tin này là điều còn thiếu vắng cho đến nay, và tôi cho rằng đó là nguyên nhân khiến việc áp dụng ở cấp độ tổ chức bị chững lại đáng kể,” ông nói.